今回は、コンサル・金融業界に就職予定の5名の25卒・26卒の方に、アンケートに答えていただきました！
就活のスケジュール、学生時代に取り組んだこと、面接で聞かれたことなど、耳寄り情報ばかりなのでこれから就活を控えている方・現在就活中の方は必見です！！
【Aさんの就活】
業界： 金融（外資）
就活のスケジュール：
（3年）
5月：就活スタート。説明会に参加。
6月：サマーES提出
7月：サマー面接
8-9月：サマーインターン
10-11月：本選考開始
12月上旬：就活終わり
就活コミュニティ(戦コミュなど)に入っていたか：
入っていなかった。
内定する人の特徴：
学生時代、何か一つのことに打ち込んでいた人。個人でもチームでも結果を出せる人。
学生時代に取り組んでいたインターンや課外活動：
体育会の部活
面接で聞かれたこと：
・学生時代力を入れたこと
・自分の強み弱み
・座右の銘
・志望動機（金融、部門、会社）
・挫折経験
・気になるM＆A
・今日の日経平均株価
・興味のある業務
・この仕事で活躍するために必要なものはなんだと思うか
これから就活する人に向けて：
不安やプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、焦らず、自分のペースで取り組んでみてください！
【Bさんの就活】
業界：
金融業界（投資銀行）
就活のスケジュール：
サマーまではコンサル中心にみていた、秋以降は金融業界も含めて幅広く見るようになった。12月にコンサルの内定、4月初めに内定先の内定を得て就活を終了した。
就活コミュニティ(戦コミュなど)に入っていたか：
BCAというコミュニティの３期生として入っていた。（秋以降）
内定する人の特徴：
自頭の良さ、頭の回転の速さ、長時間労働に耐える体力
学生時代に取り組んでいたインターンや課外活動：
学祭委員、就活終了後にベンチャーの資金調達支援コンサルのインターンを始めた
面接で聞かれたこと：
志望動機、入社後やりたいこと、ガクチカと自己アピール、最近の気になるニュース
これから就活する人に向けて：
就活は長期戦になるので息切れせず走り切ることを意識すると良くて、メリハリが大事になると思います。
逆に、短期戦で終わらせたいならそれなりの覚悟とリソースの投入が必要になります。後々、手駒が減ってくると心の余裕がなくなり悪循環に入っていくので、応募する業界は広めに出しておくと良いでしょう。
【Cさんの就活】
業界：
コンサル
就活のスケジュール：
M1の3月から対策開始、5月にESを執筆、6-7月に面接、8/2に内定で終了。
就活コミュニティ(戦コミュなど)に入っていたか：
入ってない（NEXVELには入っていた）
内定する人の特徴：
適度に自分に自信を持っている人が多い印象。
学生時代に取り組んでいたインターンや課外活動：
留学中にオーストラリアの現地法人でインターン。AIベンチャーで2年インターン。運動会ゴルフ部。
面接で聞かれたこと：
会社の企業理念に合うエピソード。ケース面接。
これから就活する人に向けて：
ちゃんと準備はしつつも、気負いすぎずに頑張りましょう。
【Dさんの就活】
業界：
コンサル
就活のスケジュール：
3年5~6月に何となくケース面接対策開始、3年7月に応募、3年8月中旬内定
就活コミュニティ(戦コミュなど)に入っていたか：
一応入っていたが、ほぼ利用しなかった。
内定する人の特徴：
私見だが、二次面接くらいまでは、やはりケース面接で粗があまりない人が通る。
その後はケースがうまい人よりも、一緒にビジネスをしやすそうな人、ビジネスセンスがありそうな人が優先されると思う。
大学1,2年生のうちに、どの業界でも良いので長期インターンをしておくことが非常に重要だと思った。
学生時代に取り組んでいたインターンや課外活動：
コンサルでのインターン、留学
面接で聞かれたこと：
コンサルの面接は、Fit (自己紹介、なぜコンサルか、なぜうちの会社か）+ ケース でほぼ決まっている。
その他業界は、Fit パートがより長いと感じた。ケースの内容は、実際にしたビジネスの例なので、詳細は隠させて頂く。
これから就活する人に向けて：
自分の反省としては、周囲の意見に押されて頭の中に就活偏差値表を描いていたのは、非常に不味い選択であったと感じる。
民間数業界と公務員の中からある程度興味のありそうなものを選び、その中でさらに色々と考える、という昔ながらのスタンダードな就活が何だかんだ一番バランスが良いと感じた。特に、公務員（官僚）にはかなり後ろ髪がひかれる思いがある。
逆に上手くいった点としては、三年夏から慌てて始めたコンサルでの長期インターンの経験を語ると、特にコンサル業界では非常に反応が良かったことかと感じる。また、シャツ・スーツが似合うようにジムでコツコツ筋トレしておくと吉。
【Eさんの就活】
業界：
コンサル
就活のスケジュール：
4月中旬~6月
{情報収集、Webテスト対策}
やったこと：{ES提出}
7月
{ケース対策}
やったこと：{ケース面接、人物面接}
7月
{ケース対策}
やったこと：{ケース面接、インターン}
就活コミュニティ(戦コミュなど)に入っていたか：
No
内定する人の特徴：
会社によるとは思うが、芯は強いが、表面上は穏やかな人が多い印象。
学生時代に取り組んでいたインターンや課外活動：
AI系スタートアップでのインターン：社会人と対等に話す機会を得られたのが就活においては非常に大きいと感じた。
面接で聞かれたこと：
ネット上に落ちているよくある質問しか聞かれなかった。
- 学チカが非常に多い。
- これまでの人生で直面した困難や、その解決方法は結構聞かれた。
- エンジニアやクオンツでは研究に関する話も聞かれた。
これから就活する人に向けて：
頑張ってください。
【終わりに】
就活のスケジュールや面接の仕方などは、業界によってかなり異なるみたいですね！
ご協力いただいた5名の方、ありがとうございました！
次回の就活のアンケートも、お楽しみに！✨